El plazo puede variar dependiendo de la estatuto laboral de cada país o incluso de la comunidad autónoma en algunos casos.En caso de disputas o conflictos laborales, un abogado laboralista puede comportarse como mediador entre empresarios y empleados o simbolizar, figurar, personificar, aparentar a las empresas durante los procedimientos de arbit

Es fundamental respetar los plazos establecidos y contar con asesoramiento legal para comprobar de cumplir con todos los requisitos y no perder la oportunidad de protestar.Como así recoge el artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores, en su apartado primero y segundo, el plazo para ejercitar acciones derivadas del acuerdo sobre percepciones eco